Charta für die Vielfalt und Allianz für Fachkräfte

Wahrhaft königlich dürfen wir als AWO Unterfranken uns jetzt fühlen. In Anwesenheit von Königin Silvia von Schweden unterzeichnete der Bezirksvorsitzende der AWO Unterfranken, gemeinsam mit anderen Unternehmen der Region, am Mittwoch, 9. September die Childhood-Ausbildungs-Charta.

Mit der Unterschrift lobte Åsa Petersson, die Geschäftsführerin Region Mainfranken GmbH, „setzen Sie als Arbeitgeber ein positives Zeichen für Vielfalt in der Unternehmenskultur. Durch die Ausbildungs-Charta haben wir nun auch ein hervorragendes Instrument, um ein wertvolles Fachkräftepotenzial für Arbeitgeber in Mainfranken nachhaltig zu sichern.“

Im Rahmen der Kooperation „Allianz für Fachkräfte Mainfranken“, so Petersson weiter, wollen noch weitere Firmen und Betriebe für die Unterzeichnung der Charta gewonnen werden. 

Mit der Unterschrift verpflichten wir uns als AWO Unterfranken, jungen Flüchtlingen Praktika zu ermöglichen, ihnen Ausbildungsplätze anzubieten und in der AWO Unterfranken die Willkommenskultur zu pflegen. Notwendig für die Umsetzung dieser Ziel ist es, Prozesse und Strukturen im Personalwesen Umgang zu überprüfen und so sicherzustellen, dass sie der besonderen Situation der Flüchtlinge  gerecht werden. Unterstützung erhalten wir  von der Childhood Foundation, die Erfahrungen der Teilnehmer bündelt und weitergibt.

Gegründet wurde die Stiftung World Childhood Foundation 1999 von König Silvia von Schweden mit dem Ziel, vernachlässigten, missbrauchten und ausgebeuteten Kindern wieder ein normales Leben zu ermöglichen.

Für 500 Projekte in 17 Ländern wurden seitdem 50 Millionen Euro ausgegeben. Besonders kümmert sich die Stiftung  um Hilfe für sexuell missbrauchte oder bedrohte Kinder. World Childhood initiiert keine keine eigenen Projekte, sondern unterstützt nicht-staatliche, lokale Initiativen und Organisationen. Seit einiger Zeit sind darunter auch Projekte für Flüchtlingskinder.

01.10.2015