Informationen für Unternehmen
Unternehmen bietet der Zuverdienst die Möglichkeit temporär oder dauerhaft externe Arbeitskraft zu nutzen. Dabei können sowohl einzelne Tätigkeiten als auch ganze Produktionslinien auf Wunsch ausgelagert werden. Für Arbeitsprozesse, welche nicht ausgelagert werden können oder sollen, ist ein Einsatz unserer Teilnehmer*innen im Unternehmen möglich.
Bei Bedarf werden individuelle Lösungen zur Verwirklichung spezieller Anforderungen an die Arbeitsprozesse gestaltet.
Gerne beraten wir Sie zu unseren Angeboten und Dienstleistungen.
Auslagerung Tätigkeiten/ Produktionslinien
Viele einzelne Tätigkeiten bis hin zu ganzen Produktionslinien eignen sich für eine Auslagerung. Durch eine Auslagerung resultieren unterschiedliche Vorteile für die kooperierenden Unternehmen. Neben dem gezielten Einsatz von Personalressourcen in Abhängigkeit der jeweiligen Auftragslage steht insbesondere der finanzielle Vorteil im Hinblick auf Flächennutzung und den damit verbundenen Folgekosten wie Wärme, Strom und Wasser im Vordergrund.
Exemplarisch werden nachfolgend einige Tätigkeiten, welche für eine mögliche Auslagerung in Frage kommen, aufgeführt.
- Zusammenstellen und Verpacken von Montage-Sets
- Etikettieren/ Labeln von Produkten
- Baugruppenmontage
- Serienmontage von Kleinteilen
- Pflege der Außenanlage
- Gebäudemanagement
- Instandhaltungsarbeiten
- Kurierfahrten
- Telefondienst
- Auftragsabwicklung
- Postbearbeitung
- Datenpflege
Individuelle Lösungen, auch für komplexe und ungewöhnliche Arbeitsanforderungen, sind oftmals möglich. Im Bedarfsfall werden individuelle Hilfsmittel oder Arbeitsvorrichtungen zur Durchführung der Arbeitstätigkeiten hergestellt.
Ob eine Tätigkeit oder eine ganze Produktionslinie für eine Auslagerung in Frage kommt, lässt sich am Besten im persönlichen Gespräch klären.
Einsatz im Unternehmen
Nicht alle Tätigkeiten und Produktionsabläufe sind für eine Auslagerung geeignet. In einigen Fällen ist aus betriebsinternen Gründen eine Auslagerung nicht erwünscht. Auch dann kann das Unternehmen an den Vorteilen einer Kooperation mit unserem Zuverdienst partizipieren.
Zwischen dem Einsatz einzelner Teilnehmer*innen oder ganzer Teams im Unternehmen sind keine Grenzen gesetzt.
Der Einsatz im Unternehmen erfolgt zu Beginn immer in Begleitung einer pädagogischen Fachkraft durch uns. Nach Einarbeitung der Teilnehmer*innen wird die Begleitung durch die Fachkraft sukzessive verringert. Unsere Fachkraft fungiert zu jedem Zeitpunkt der Kooperation als Ansprechpartner*in, sowohl für unsere Teilnehmer*innen, als auch für das Unternehmen.
Ob ein Einsatz unserer Teilnehmer*innen im Unternehmen in Frage kommt, lässt sich am Besten im persönlichen Gespräch klären.